مـا هــو حــافـز وماهي شروط حــافــز وكـيف بــدأ البرنامج .

/ كيف بدا حافز ؟

بـدأ حافز باوامر خادم الحرمين الشريفين لحل مشكلة البطالة

فكان اول أمر لخادم الحرمين الشريفين هــو :

الرقم : أ / 30
التاريخ 1432/3/20 هـ
بعون الله تعالى
نحن عبدالله بن عبدالعزيز آل سعود
ملك المملكة العربية السعودية
إن مشكلة البطالة التي يعاني منها أبناؤنا وبناتنا تأخذ الحيز الأكبر من اهتمامنا، وحيث أن صندوق تنمية الموارد البشرية تمكن نوعاً ما من أن يكون رافداً قوياً لتوظيف الشباب.
لذا نرى أن يتم توظيف جزء من موارده المالية لإقرار إعانة مالية مؤقتة للشباب الباحث عن العمل في إطار حل عاجل وقابل للتطبيق في هذه المرحلة، وتوفير هذا الدعم من احتياطي صندوق تنمية الموارد البشرية لفترة مبدئية لا تتجاوز عاماً واحداً يتم خلالها دراسة نطاق نظام التأمينات الاجتماعية بهدف إحلال العمالة الوطنية بدلاً من الوافدة ومما يمكن المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية من وضع برنامج للتأمين التعاوني للمواطنين العاطلين عن العمل، ودعم الباحثين عن العمل باستخدام مواردها الذاتية لتكون الباكورة الأولى لحزمة من الحوافز والتنظيمات التي ستدعم برنامج السعودة، ولتحقيق ذلك: أمرنا بما هو آت:
أولاً : تقوم وزارة العمل بإعداد دراسة متكاملة عاجلة حول تفعيل هذين البرنامجين في مدة أقصاها ثلاثة أشهر من تاريخه، ومن ثم تحال للجنة الدائمة بالمجلس الاقتصادي الأعلى لدراستها في مدة أقصاها أربعة أشهر والرفع بالتوصيات للتوجيه حيالها، وعلى رئيس الديوان الملكي متابعة ذلك، والرفع لنا أولاً بأول.
ثانياً : يبلغ أمرنا هذا للجهات المختصة لاعتماده وتنفيذه.
عبد الله بن عبدالعزيز
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــ

وبعد ذلك أمر خادم الحرمين الشريفين بصرف اعانة للباحثين عن العمل مقدارها (2000) ريال

وكان أمر خادم الحرمين الشريفين هــو:

الرقم: أ/ 61
التاريخ 1432/4/13 هـ
بعون الله تعالى
نحن عبد الله بن عبدالعزيز آل سعود
ملك المملكة العربية السعودية
رغبة منا في إيجاد حل لمشكلة البطالة التي يعاني منها بعض أبنائنا وبناتنا. وبعد الاطلاع على الأمر الملكي رقم أ/ 30 بتاريخ 1432/3/20 هـ ,القاضي بأن تقوم وزارة العمل بإعداد دراسة متكاملة لتفعيل برنامجي: التأمين التعاوني للمواطنين العاطلين عن العمل ، ودعم الباحثين عن العمل̎. أمرنا بما هو آت :
أولاً : اعتماد صرف مُخصص مالي قدره (ألفا ﷼) شهرياً للباحثين عن العمل في القطاعين العام والخاص، ولإعطاء الفرصة لوزارة العمل لتقوم بتلقي طلبات الباحثين عن العمل، وحصرها، والتأكد من صحة بياناتها ومطابقتها لضوابط استحقاقها، واتخاذ القرارات التنفيذية اللازمة لها بالتنسيق مع الجهات ذات العلاقة فيكون الصرف اعتباراً من 1433/1/1 هـ
ثانياً : على وزارة العمل بالإسراع باستكمال استقبال وتسجيل الطلبات، وتهيئة كافة السُبل للباحثين عن العمل في كافة مناطق المملكة، والإعلان عن ذلك، ولن يقبل في هذا أي تسويف أو تأخير.
ثالثاً : تقوم وزارة العمل - بشكل عاجل - باستكمال ما قضي به أمرنا رقم أ/ 30 وتاريخ 1432/3/20 هـ وإعداد الضوابط المتعلقة بذلك، والرفع لنا بتقرير شهري عن كافة ما ذكر.
رابعاً : يبلغ أمرنا هذا للجهات المختصة لاعتماده وتنفيذه
عبدالله بن عبدالعزيز
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــــــــ

وبعد هذا الاوامر اللذي امر بها خادم الحرمين الشريفين

بدأت وزارة العمل بتنفيذ الامر وبدأت بدراسة كاملة ووافية للبرنامج وانشاء قاعدة بيانات عملاقة وضخمة للباحثين عن العمل تساعد وزارة العمل الحصول على وظيفة تناسب جميع المتقدمين

ويقوم صندوق الموارد البشرية بانشاء دورات وتدريبات للباحثين عن العمل لدفعهم لسوق العمل

وبعد الدراسات أنشات وزارة العمل وصندوق الموارد البشرية برنامج عملاقة اسمة ( حــافــز)

رابط موقع حافز

https://www.hafiz.gov.sa/HRDFWeb/

مــاهــــو حــــافـــــــــز ؟

عتبر برنامج حافز البداية لمجموعة من الحوافز والتنظيمات التي أمر بها خادم الحرمين الشريفين - الملك عبدالله بن عبدالعزيز حفظه الله - لدعم الباحثين عن العمل وذلك لتعزيز فرصتهم في الحصول على وظيفة تضمن لهم حياة كريمة ويساهمون من خلالها في بناء هذا الوطن المعطاء.

وسيكون أحد عناصر برنامج حافز صرف مخصص مالي شهري لدعم وتحفيز الباحثين بجدية عن العمل والمستحقين للإعانة المالية وفقاً لضوابط استحقاق يحددها المجلس الاقتصادي الأعلى، ولاستمرارية الحصول على هذا المخصص يتعين على الباحث استمراره ومواصلته في البحث بشكل جاد عن العمل. حيث أن الهدف الأساسي من هذه الإعانة المالية هو مساعدة الباحث في الحصول على وظيفة دائمة ومناسبة وليس الركون للإعانة كمصدر لدخل ثابت.

ولا يقتصر برنامج حافز على الدعم بمخصص مالي للباحثين عن العمل، بل ويشمل أيضاً على عناصر أخرى يأتي من ضمنها توفير برامج تدريب وتأهيل خلال فترة استحقاقهم وذلك لدعم وزيادة فرصهم في الحصول على الوظيفة المناسبة التي تلبي تطلعاتهم.

ومن الشروط الأساسية للاستمرار في الحصول على إعانة البحث عن العمل:

. الاستمرار في البحث بجدية عن العمل.
. تحديث معلوماتك بشكل دوري ومنتظم على الموقع.
. إكمال دورات تأهيلية وتدريبية يتم توفيرها للمستحقين للإعانة.

بعد انشاء البرنامج واكماله بدأ الوزارة من خلال هالبرنامج للباحثين عن العمل وبدأ البرنامج يستقبل جميع المتقدمين واصبح لوزارة العمل برنامج يحمل بيانات جميع الباحثين عن العمل لكي يتسنى للوزارة البحث لوظيفة تناسب مؤهلهم .

فاخذت الوزارة مسارات قبل صرف الاعانة

اولا/ التسجيل الجديد
التسجيل الأولي في برنامج حافز عن طريق الموقع الإلكتروني لبرنامج حافز أو عن طريق إرسال رسائل نصية من الجوال على الرقم 500200 علماً بأن تسجيل المتقدمين الجدد قد بدأ من تاريخ 10/4/1432 هـ وبشكل مستمر.

ثانياً/ إكمال البيانات
ابتداءً من : 1432/10/8 هـ

في هذه الخطوة يلزمك أولاً الحصول على رقم سري لإستكمال ادخال بياناتك، فإذا سبق لك التسجيل في برنامج حافز من خلال التسجيل الجديد (خطوة 1) (سواء عن طريق الجوال أو عن طريق الموقع)، فعليك الانتظار حتى تستلم الرقم السري الخاص بك عبر رسالة نصية إلى رقم الجوال الذي سجلته في الخطوة 1. علماً بأن برنامج حافز لن يرسل جميع الأرقام السرية دفعة واحدة ولكن سيرسل الى مجموعة من المسجلين مجموعة تلو الأخرى. (لا يتطلب الحصول على رقم سري أي إجراء من قبلك سوى أن تكون قد سجلت مسبقاً). بعد ذلك عليك استكمال بياناتك في برنامج حافز من خلال رابط إكمال البيانات في الصفحة الرئيسية.

ثالثاً/ لبحث عن فرصة وظيفية
ابتداءً من : 1432/10/12 هـ

خلال هذه الفترة على المسجلين في برنامج حافز مواصلة البحث عن فرصة وظيفية (مثلاً من خلال قنوات وزارة العمل أو صندوق تنمية الموارد البشرية)

في حالة عدم توفر وظيفة مناسبة للمسجلين سوف ينتقلون آلياً إلى المرحلة التالية (الخطوة الرابعة).

وأما في حالة حصول المسجل في حافز على وظيفة قبل نهاية عام 1432هـ فعندئذ لن يحتاج للإعانة وسيخرج من البرنامج.

رابعاً/ طبيق معايير الاستحقاق
تطبيق معايير الاستحقاق على جميع المسجلين في برنامج حافز بحيث تتم مخاطبة الأفراد المسجلين الذين تنطبق عليهم معايير الاستحقاق فور إقرارها من قبل المقام السامي.

أما بالنسبة للذين لم يتم قبولهم لعدم مطابقتهم لمعايير الاستحقاق فبإمكانهم تعديل بياناتهم (إذا كان هناك خطأ أو حاجة لتحديث البيانات) التي لم تتطابق مع معايير الاستحقاق أو التظلم (سيتم الإعلان عن الآلية لاحقاً) أو الاستفادة من برامج لاحقة سوف يطرحها صندوق تنمية الموارد البشرية للباحثين عن العمل غير المستحقين للإعانة في برنامج حافز.

خامساً/ صرف الإعانة للمستحقين
اعتباراً من : 1433/1/1 هـ

البدء في دفع الإعانة المالية للباحثين عن العمل المستحقين اعتباراً من 1 محرم 1433هـ.

سادساً/ لتأهيل لدخول سوق العمل

سوف يتم توفير التدريب المناسب للباحثين عن العمل (إذا لزم الأمر) ومن ثم تنظيم عملية توفير فرص وظيفية مناسبة. و ينبغي على جميع المستحقين في البرنامج الالتزام بإكمال الدورات التدريبية المخصصة لهم.

سابعاً/ تحديث الملف الشخصي

على المستحقين لإعانة الباحثين عن العمل تحديث الملف الشخصي بشكل دوري عن طريق أحد القنوات المعتمدة لدى صندوق تنمية الموارد البشرية والتي سوف يتم الإعلان عنها لاحقاً لإستمرار دفع الإعانة إلى حين الحصول على وظيفة، علماً بأن مدة صرف الإعانة لن تتعدى 12 شهراً للمتقدم الواحد.

ــــــــــــــــــــــــ

وبعد هالمسارات اللى اتخذتها وزارة العمل درسه شروط ومعايير الاستحقاق

ورفعتها للمجلس الاعلى وتم الموافقة عليها . والشروط هي :

ما هي شروط الاستحقاق للحصول على الإعانة المالية لبرنامج حافز؟

يجب أن تنطبق جميع الشروط التالية على المتقدمين الذكور أو الإناث المتزوجين وغير المتزوجين:-
1- أن يكون سعودي الجنسية أو من أم سعودية.
2- ألا تقل سنه عن 20 سنة، ولا تزيد على 35 سنة.
3- أن يكون قادراً على العمل.
4- ألا يكون موظفاً أو عاملاً في القطاع العام أو القطاع الخاص.
5- ألا يكون طالباً أو متدرباً في أي مرحلة من مراحل التعليم أو التدريب.
6- ألا يكون لديه نشاط تجاري (مثل تملك مؤسسة أو الحصول على ترخيص محل لممارسة أي نشاط تجاري أو صناعي أو زراعي أو خدمي أو مهني أو وجود غير سعوديين على كفالة المتقدم باستثناء الوالدين و الزوج أو الزوجة و الأبناء
و البنات).
7- ألا يكون له دخل ثابت يعادل (2,000) ألفي ريال أو أكثر و ذلك كمتوسط شهري خلال الاثني عشر شهراً السابقة لبداية الشهر الذي تقدم فيه بطلب الإعانة.
8- ألا يكون مستحقاً لمعاش تقاعدي.
9- ألا يكون مستحقاً لأي مخصص أو تعويض ضد التعطل عن العمل.
10- أن يكون مقيماً في المملكة لمدة لا تقل عن 10 أشهر خلال الإثني عشر شهر السابقة لتقديم الطلب.
11- ألا يكون مقيماً في دار رعاية إجتماعية أو ما في حكمها.
12- مضي المدد التالية قبل تقديم المتقدم لطلبه:
‌أ- ستة أشهر على الأقل من تاريخ حصوله على شهادة اجتياز الدراسة فوق الجامعية أو الجامعية أو شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها أو شهادة اجتياز التدريب.
‌ب- ستة أشهر على الأقل من تاريخ انسحاب المتقدم من الدراسة أو التدريب إذا كان لا يستحق مكافأة من الدولة خلال هذه الدراسة أو التدريب.
‌ج- سنة كاملة على الأقل من تاريخ انسحاب المتقدم من الدراسة أو التدريب إذا كان يستحق مكافأة من الدولة خلال هذه الدراسة أو التدريب.
‌د- ثلاثة أشهر على الأقل من تاريخ انتهاء العلاقة الوظيفية أو العمالية إذا سبق للمتقدم أن عمل في القطاع العام أو القطاع الخاص.
علماً بأن مبلغ الإعانة (2,000) ألفي ريال شهرياً لمدة اثني عشر شهراً هجرياً ، طالما توافرت جميع شروط الإستحقاق.
وتتم دراسة طلب المتقدم بعد اكماله للبيانات المطلوبة على موقع حافز الإلكتروني خلال فترة لا تتجاوز ثلاثة اشهر من تاريخ آخر اجراء استكمله المتقدم.

ـــــــــــــــــــــ

وفي الختام اخواني اخواتي

اتمنى وان قدمت موضوع يفيدكم جميعاً

تحياتي للجميع